يعقد برعاية وزير المواصلات والاتصالات مايو الجاري - القيادة الريادية من أهمّ محاور مؤتمر القيادة الخامس

ويعتبر القائد الريادي هو القائد الذي يساعد موظفيه على العمل وفقًا لرؤيته الخاصة بالمؤسسة وينفذ الأعمال من خلال الإلهام، كما ينظم العلاقات لتحقيق الأهداف المشتركة. يقوم القائد الريادي بشكل استباقي بتحديد الفرص المتاحة لتحقيق النفع عبر الإبداع والابتكار وفهم السوق، ثم يتحمل مسؤولية توفير ما يحتاج اليه العملاء من خلال الإدارة الفعالة للمخاطر في سبيل تحسين النتائج التي تعود على كل من المؤسسة والعميل بالنفع.

وسوف يركز المتحدث والخبير الدولي (مارك غالاغر) في إحدى جلسات عمل مؤتمر القيادة السنوي الخامس على القيادة الريادية، حيث سيربط دور بعض القادة الرياديين في رياضة الفورمولا 1 بكيفية خلق قادة رياديين في مختلف الشركات والمؤسسات من القطاعين العام والخاص. 

ومن أبرز القادة الرياديين في العالم هم ستيف جوبس، بيل غيتس، مارك زاكربيرج وريتشارد برانسون، حيث يتصف جميع هؤلاء القادة بالقدرة على إدارة التغيير للوصول إلى الهدف المنشود وتحقيقه على أكمل وجه، الإدارة الفعالة للمخاطر في البيئة المؤسساتية والقدرة على التعلم السريع، وفي إطار بيئات يكتنفها الغموض والتغيير، بينما يشرع في الوقت نفسه في توفير بيئة تعلم واضحة ومتناسقة.

أما على صعيد المؤسسات فقد سعى عدد من المؤسسات إلى إدخال مفهوم القيادة الريادية إلى عالم الأعمال، ومن الأمثلة الجيدة على ذلك بنك يو بي إس العالمي UBS Bank، الذي استطاع في الفترة من عام 2002 م إلى 2006 م نشر مفهوم «القيادة الريادية» بشكل استباقي بين 500 من أفضل قادته. وتم إثبات نجاح هذه الفكرة بتسليط الضوء على التحسينات التي شهدها أداء الفرد والفريق وكذا الأداء المالي، وأصبح المشروع عنصرًا رئيسيًا في دراسة حالة بكلية الأعمال بجامعة هارفارد بعنوان «بنك يو بي إس ينظم الشركة المتكاملة». 

وحصل البنك بعد ذلك على لقب «أفضل شركة للقادة» (أوروبا) في عام 2005. وكان تنفيذ هذا المشروع في بنك متعدد الفروع منتشر على مستوى العالم أمرًا معقدًا واستلزم عدة سنوات لتنفيذه. وتم استعراض ذلك في دراسة حالة أجراها كريس رويبك، الأستاذ الزائر في القيادة التحويلية بكلية كاس لإدارة الأعمال في لندن، وكان رويبك أحد قادة فرق العمل الذين طبقوا أسلوب القيادة الريادية في بنك يو بي إس.

إلى جانب القيادة الريادية، سيسلط الخبير مارك غالاغر ضمن جلسات عمل المؤتمر على العمل الجماعي، التحفيز والدافعية، نشر ثقافة الفوز والنجاح بين أعضاء الفريق بالإضافة إلى السلامة وإدارة المخاطر. وسيتضمن المؤتمر جلسة نقاشية تضم عددا من القادة الذين يمثلون مختلف المؤسسات من القطاعين العام والخاص.

وتجدر الإشارة إلى أن مؤتمر القيادة السنوي الذي تنظمه مجموعة أوريجين في نسخته الخامسة على التوالي سوف تنعقد أعماله في 17 مايو الجاري تحت رعاية كريمة من المهندس كمال بن أحمد محمد وزير المواصلات والاتصالات تحت عنوان (كُن قائداً مميزاً – تطبيق مفهوم فورمولا 1 في العمل للقيادة المتميزة) بفندق كراون بلازا – مملكة البحرين.